sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "uslužbenskih razmerij".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo uslužbenskih razmerij med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Študij predmeta študentom omogoča , da si pridobijo poglobljena strokovna znanja na področju pravne ureditve delovnih in uslužbenskih razmerij .
Študentje si pri študiju predmeta pridobijo splošno in pregledno znanje o temeljih pravne ureditve delovnih in uslužbenskih razmerij ter socialne varnosti .
Zasebno pravni modeli urejanja uslužbenskih razmerij izenačuje obravnavo javnih uslužbencev z zaposlenimi v zasebnem sektorju.
Zaradi tega bi bil celotni sistem urejanja uslužbenskih razmerij manj pregleden.
ZJU je povsem na novo uredil terminologijo uslužbenskih razmerij.
V četrtem poglavju bomo predstavili temeljne modele urejanja uslužbenskih razmerij.
V večini držav na področju uslužbenskih razmerij obstajata obsežna zakonodaja in sodna praksa.
Uslužbensko pravo se označuje kot posebna veja upravnega prava, ker glavnino vprašanj uslužbenskih razmerij urejajo upravnopravne norme.
Ugotovili smo, kako učinkovito je varovanje pravice vrnitve na delo v slovenskem pravnem redu za področje uslužbenskih razmerij.
Temeljni značilnosti delovnih in uslužbenskih razmerij sta odplačnost in podrejenost.
Tako je relativno veliko vprašanj na področju plačne politike in uslužbenskih razmerij , ki jih bo treba na novo doreči .
S tako določbo je zagotovljeno avtonomno urejanje uslužbenskih razmerij parlamentarnih uslužbencev znotraj zakonskega okvira.
Pri tem smo se posebej osredotočili na nekatere ključne institute urejanja uslužbenskih razmerij , katerih predstavitev podajamo v nadaljevanju .
Predstavili bomo tri modele urejanja uslužbenskih razmerij, in sicer javnopravni ali zasebnopravni model, karierni in pozicijski model ter odprti in zaprti model.
Predpisi, ki urejajo področji delovnih in uslužbenskih razmerij, celovito urejajo delovnopravni položaj javnih uslužbencev.
Posebna pozornost je v tretjem poglavju namenjena tudi proučitvi pravnih temeljev fleksibilnosti in varnosti na področju uslužbenskih razmerij.
Pogodba o zaposlitvi kot temeljni akt urejanja delovnih in uslužbenskih razmerij , vrste pogodb in njihovo razmerje do heteronomnih in avtonomnih pravnih virov .
Po njenem mnenju ne bi bilo treba določati posebne ureditve uslužbenskih razmerij za zaposlene pri posrednih proračunskih porabnikih.
Normativni temelji delovnih razmerij so študijsko gradivo , ki na kratko obravnava glavne teme zakonske ureditve individualnih delovnih razmerij ter uslužbenskih razmerij .
Možnost enostranskih posegov v pogodbo o zaposlitvi postavlja pod vprašaj smiselnost pogodbene zasnove pri urejanju uslužbenskih razmerij.